Los Grupos de Mente Maestro o Grupos de Mastermind son una combinación de brainstorming, formación, compromiso con los compañeros y apoyo en un entorno de grupo para afinar sus habilidades empresariales y personales. Un Grupo de Mastermind te ayuda a tí y a los miembros de tu grupo a alcanzar el éxito. Los miembros se desafían unos a otros a establecer metas fuertes, y lo más importante, a lograrlas.
Los facilitadores de los Grupos de Mastermind inician y dirigen los grupos. Ayudan al grupo a sumergirse profundamente en las discusiones, y trabajan con los miembros para crear el éxito – como sea que cada miembro lo defina. Los facilitadores son el secreto para que los Grupos de Mastermind prosperen. He visto muchos grupos fracasar debido a un liderazgo pobre.
¿Cómo funciona un Grupo de Mastermind?
A través del proceso de un Grupo de Mastermind, primero se crea una meta, y luego se diseña un plan para alcanzarla. El grupo te ayuda con ideas creativas y decisiones sabias. Luego, cuando empiezas a implementar tu plan, traes tanto historias de éxito como problemas al grupo. Las historias de éxito son aplaudidas (¡en voz alta!), y los problemas se resuelven a través de la lluvia de ideas entre pares y el pensamiento colectivo y creativo.
El grupo requiere compromiso, confidencialidad, voluntad de dar y recibir consejos e ideas, y apoyarse mutuamente con total honestidad, respeto y compasión. Los miembros del Grupo de Mastermind actúan como catalizadores del crecimiento, defensores del diablo y colegas de apoyo. Esta es la esencia y el valor de los Grupos de Mastermind.
Cada reunión tiene una agenda para que las conversaciones se mantengan focalizadas. El Facilitador tiene la tarea de asegurarse de que las conversaciones sean profundas y equilibradas, y de que todos los temas de la agenda de las reuniones de los Grupos de Mastermind se cubran en el tiempo asignado.
¿Qué no es un Grupo de Mastermind?
Para clarificar lo que se puede obtener del grupo es importante saber qué es lo que no debes esperar del mismo.
- No es una clase. Aunque tu grupo puede votar para traer ocasionalmente oradores y profesionales invitados, el enfoque principal de un Grupo de Mastermind es la lluvia de ideas y el apoyo a la responsabilidad entre los miembros del grupo.
- No es un grupo de networking. Aunque los miembros pueden puntualmente compartir información de contactos, este no es el foco principal de las reuniones. De todas formas, a medida que los miembros se conocen más entre sí y encuentran sinergias, no es extraño que surjan oportunidades de empresas conjuntas, de compartir pistas y de establecer contactos profesionales o incluso personales duraderos.
- No es un grupo de formación ni una clase magistral. Los Grupos de Mastermind son para que los miembros compartan entre ellos, no para que el Facilitador entrene a los individuos en un grupo. Obtienes la retroalimentación, el consejo y el apoyo de todos. Sí, si el Facilitador es un experto en el tema, por supuesto, puede participar y aportar. Pero su misión principal es mantener la conversación equilibrada entre todos los miembros y garantizar la dinámica del grupo.
¿Cuál es el tamaño adecuado para un Grupo de Mastermind?
Para que un Grupo de Mastermind sea efectivo es necesario que los participantes se sientan libres de comparte información confidencial, planes, estrategias, … sobre lo que están consiguiendo y lo que quieren hacer. Eso implica que el grupo debe ser pequeño y estable.
Lo recomendable es un grupo entre 4 y 6 participantes más el facilitador. Si son menos el valor que aportarán los demás puede ser poco. Si son más se perderá ese sentimiento de confianza que limitará lo que se atreverá la gente a compartir.
Es también vital para el grupo que participen personas en situaciones profesionales similares. No tiene sentido que una persona que está ideando su proyecto profesional esté en el mismo grupo de alguien que tiene una empresa desarrollada con un equipo importante. En un caso así las aportaciones que podrían hacer unos serían la mayoría de las veces inaplicables para los otros. En ambas direcciones.
He visto enormes mega Grupos de Mastermind (200-500 miembros) que son verdaderos Grupos de Mastermind. Están diseñados para que los individuos puedan obtener atención personal y el poder de lluvia de ideas, resolución de problemas y responsabilidad del grupo. Pero se necesita mucha logística inteligente (por no mencionar a unos cuantos facilitadores para dirigir los asientos calientes), por lo que no todos los programas de grupos grandes pueden llamarse a sí mismos verdaderos Grupos de Mastermind.
La definición de Napoleón Hill
El concepto de la «alianza de la mente maestra» fue introducido por Napoleón Hill en su libro de los años 20, La Ley del Éxito, y ampliado en su libro de los años 30, Piensa y Hazte Rico. Mientras que Napoleón Hill lo llamó «alianza de la mente maestra», ha sido acortado y modernizado a «grupo de la mente maestra» o «Grupo de Mastermind». Los Grupos de Mastermind han existido desde el principio de los tiempos. Incluso Benjamín Franklin perteneció a un grupo de este tipo, al que llamó «Junto». Pero fue Napoleón Hill quien lo explicó claramente y animó a la gente a reunirse en un entorno estructurado y repetible para el éxito de todos. Napoleón Hill escribió sobre el principio del grupo de la mente maestra como:
«La coordinación del conocimiento y el esfuerzo de dos o más personas, que trabajan hacia un propósito definido, en el espíritu de la armonía.»
Napoleon Hill
Y continúa…
«No hay dos mentes que se unan sin crear una tercera fuerza intangible invisible, que puede ser comparada con una tercera mente [la mente maestra]».
Napoleon Hill
¿Qué obtendrás entrando en un Grupo de Mastermind?
En un Grupo de Mastermind, la agenda pertenece al grupo y la participación y el compromiso de cada persona es crucial. Los compañeros del grupo te darán retroalimentación, te ayudarán a idear nuevas posibilidades y establecerán un marco de exigencia que te mantendrá enfocado y en el camino correcto. Crearás una comunidad de colegas que te apoya y que juntos participan en un proceso creativo para llevarte a tí y al resto de los miembros a nuevas alturas. Obtendrás una enorme comprensión que mejorará tu negocio y tu vida personal. Ser un buen miembro de un Grupo de Mastermind crea un valor masivo para tí y para todos los miembros de tu grupo.
Tu Grupo de Mastermind es como tener una junta directiva objetiva, un equipo de éxito, y un grupo asesor de pares – todo en uno. Ya sea que encuentres un Grupo de Mastermind existente para unirte, o que inicies un grupo propio, te encantará lo que este proceso de grupo puede ayudarte a lograr.